Ferreyros y Tecsup refuerzan histórica alianza para formar talento técnico en maquinaria pesada

Esta alianza de largo aliento, que ya ha contribuido significativamente al desarrollo de profesionales en mantenimiento de maquinaria pesada, se proyecta ahora con un renovado alcance nacional y ratifica un fuerte enfoque en la empleabilidad y la innovación, así como en la promoción activa de la participación femenina en sectores técnicos.

El convenio refuerza las bases para el diseño, implementación y ejecución conjunta de programas formativos centrados en los equipos y estándares de Caterpillar, con énfasis en la calidad técnica y la preparación para el mundo laboral. Uno de sus pilares es el programa ThinkBIG, que integra la carrera técnica de Mantenimiento de Equipo Pesado en Tecsup, con título a nombre de la Nación, con prácticas en Ferreyros y la participación en el proceso de selección para trabajar en la empresa, en el marco de una iniciativa global de Caterpillar.

En el Perú, unos 800 egresados han sido formados por el programa ThinkBIG, con altos niveles de empleabilidad, en el marco de una alianza de más de 20 años entre Ferreyros y Tecsup. Con el convenio se relanza también la beca DreamBIG para mujeres que cubre el 50% de los costos académicos de esta carrera técnica. Esta iniciativa busca incentivar la participación femenina en un sector clave para el desarrollo del país, ofreciendo además pasantías remuneradas y la posibilidad de inserción laboral en empresas del grupo Ferreycorp.

“La formación de talento técnico es clave para el desarrollo del país. Con esta alianza, renovamos nuestro compromiso de largo plazo con la educación de calidad, la tecnología de clase mundial y la inclusión”, señaló Gonzalo Díaz Pró, Gerente General de Ferreyros.

Por su parte, Juan Manuel García Calderón, Director General de Tecsup, destacó que “esta colaboración no solo permite brindar formación técnica de alto nivel, sino que abre oportunidades reales de crecimiento profesional para cientos de jóvenes peruanos”.

Además de estas iniciativas, el convenio contempla el desarrollo conjunto de otras importantes acciones formativas especializadas dirigidas a técnicos y operadores, fortaleciendo así el ecosistema de capacitación vinculado a la maquinaria pesada Caterpillar en el país.

Con una vigencia de seis años, el acuerdo incluye compromisos de ambas instituciones en materia de actualización curricular, capacitación docente, provisión de recursos tecnológicos y ejecución de pasantías, reafirmando así una visión compartida: contribuir a una educación técnica pertinente, inclusiva y conectada con las necesidades del sector productivo.